“Het opstellen van een opleidingsplan kan vele aanleidingen hebben”
Om op de hoogte te blijven en mee te kunnen met de veranderingen op de werkvloer of de veranderingen in de wetgeving - of omdat de touwtjes vanuit Den Haag meer worden aangetrokken - is het belangrijk dat het kennisniveau van de medewerkers op peil blijft of verbeterd wordt. Onze opleidingen kunnen hierbij een goede oplossing zijn.
Om ervoor te zorgen dat er nog meer rendement wordt gehaald kan HabiTask ook helpen met het maken van een opleidingsplan. Dit kan zijn voor een afdeling VvE die net is opgestart. Ook kan het voor een individuele medewerker zijn die door wil groeien naar een andere functie binnen de organisatie. Samen met de betrokken personen maken wij een stappenplan waarbij de volgende stappen worden gehanteerd.
Aan de hand van deze stappen maken we een opleidingsplan voor de specifieke situatie van de medewerker. Dankzij het stappenplan wordt het helder wat de beste oplossing is. Dit hoeft niet alleen een opleiding te zijn; er kan ook uit komen dat de aard van de oorspronkelijke vraag meer met de afdeling heeft te maken of dat er bijvoorbeeld een medewerker gecoacht moet worden.
Met behulp van het opleidingsplan kijken we dus niet alleen naar opleidingen maar juist ook breder. Hierbij houden wij rekening met de organisatie. HabiTask helpt met het opstellen van het opleidingsplan en we kunnen ook helpen met de uitwerking van het plan. Of het nou gaat om één of meerdere opleidingen, een coachingstraject, teambuilding, of een combinatie hiervan, HabiTask staat graag voor je klaar!
Meer informatie?
Indien je meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met één van onze consulenten: Miranda Varenbrink (06 53233930) of Sandra Innemee (06 53 62 50 070)