2011, een spannend jaar
Vorig jaar was voor de corporaties en ook voor HabiTask een spannend jaar. En spannend zal 2011 ook wel worden. Corporaties krijgen te maken met de veranderende wet- en regelgeving en staan voor de opgave om hun organisatie “lean en mean” in te richten.
De opgave van HabiTask sluit hierbij aan: hoe kunnen wij corporaties bij deze vraagstukken helpen en zorgen dat wij vanuit onze verbindende rol de link blijven leggen met de juiste talenten. Daarbij kijken we niet alleen naar talenten binnen de sector, naar medewerkers die inmiddels branchespecifieke ervaring hebben, maar ook naar nieuwe instroom van buiten de sector. Of dit nu schoolverlaters of medewerkers met ervaring zijn.
Het aantrekken van nieuwe talenten naar de sector zien wij als HabiTask als een van de grote uitdagingen voor dit jaar. Wij zijn sectorgenoot en zullen ons ook nóg meer profileren als sectorgenoot. HabiTask mag worden gezien als linking pin tussen de arbeidsmarkt en de corporatiesector; wij helpen de corporaties bij het aantrekken van nieuwe talenten. We verdiepen ons daarom niet alleen in de vraag van de corporatie, maar juist ook in de vraag van deze nieuwe talenten. Wie zijn zij? Wat willen zij? Want ja, kijk maar eens naar de talenten die tot de generatie Y behoren. Die denken niet alleen anders dan de gemiddelde corporatiemedewerker. Die zijn ook anders. En dat anders zijn, is helemaal niet erg. Als je maar weet wat dat anders zijn inhoudt, dan kun je er juist op inspelen en gebruik van maken. Het Nieuwe Werken (wat voor de nieuwe generatie natuurlijk helemaal niet nieuw is) en het gebruik van social media; we kunnen er niet omheen. Hiermee zijn we dan ook al actief aan de slag. Zo belichten we in deze nieuwsbrief de visies op Het Nieuwe Werken van respectievelijk de expert, een corporatie en een medewerker uit de Y-generatie.
Het verbinden en inspireren blijft voor ons wel hetzelfde. Alleen doen we dat soms via andere wegen dan dat je van ons gewend bent. Zo blijven wij in onze kracht, en blijft het spannend. Hopelijk ook voor jou!
Debby de Jongste
PS. Benieuwd naar de visie van HabiTask op het Nieuwe Werken? Kijk dan op www.habitask.nl.